中兴通讯三度荣获人才发展领域ATD卓越实践奖
近日，中兴通讯凭借“承载产品训战结合赋能项目”荣获由人才发展协会（ATD）颁发的“2021年卓越实践奖（EIP）”。这是继2019年、2020年获奖后，中兴通讯连续第三次获此殊荣，代表了国际业界对公司人才发展工作的高度认可。
本次获奖项目全称为“承载产品训战结合赋能项目——提升赋能贴近业务实战和提高培训转化效果的实践探索”。该项目对企业内部分散的项目实战经验和知识进行萃取，并根据学习的特点革新赋能模式，通过前导学习、课程演练、项目实战和复盘反哺的端到端闭环过程，使得一线骨干人员能快速掌握并复制实战的成功经验，有效地支撑了承载产品一线市场格局的突破和存量市场的深度经营，积累了一套高效的端到端训战赋能的流程和方法论体系。
中兴通讯长期以来致力于学习型组织的建设，经过三十多年的实践经验沉淀，结合当前高速发展和多变的社会形态，依据公司人才发展战略，打造“面向实战，上下贯通”的员工能力发展体系，以“业务主战、专业主建”模式助力公司经营，传递客户价值，引领员工成长。“ATD卓越实践奖”的连续获得，标志着中兴通讯已站在学习发展领域的国际舞台。
